马斯克对推特大裁员背后的逻辑：他为何变心了？

凤凰科技讯北京时间10月24日消息，世界首富埃隆马斯克(Elon Musk)现在计划运营Twitter，这似乎与他在4月份首次同意收购该公司时提出的计划完全不同。

在协议达成后的最初几天，马斯克向投资者提出了一个雄心勃勃的提议。根据媒体5月份曝光的融资计划，马斯克曾计划将Twitter员工人数从7500人增加到11072人，增幅为48%。

然而，仅仅过了不到6个月，马斯克现在就想将Twitter的员工人数削减近75%，大幅瘦身至仅2000人。

你为什么改变主意了？

投资机构晨星(Morningstar)的Twitter分析师阿里·莫哈拉比(Ali Mogharabi)表示，他还没有看到Twitter的业务发生任何重大变化，这足以证明马斯克对员工人数计划的大幅调整是合理的。但是，原因可能是外部因素。

“自从马斯克第一次与Twitter员工交谈以来，公司外部发生了许多变化。宏观环境的不确定性肯定增加了。”莫加拉比指的是整体经济放缓。

他表示，Twitter的大部分收入来自广告，随着潜在的经济衰退让广告商感到恐惧，Twitter的收入可能会下降。

成为摇钱树

尽管马斯克在5月份的融资计划中提出了2023年裁员的可能性，但当时没有迹象表明他可能裁员超过5000人。

莫加拉比估计，Twitter潜在收入的放缓，以及为马斯克收购Twitter提供资金的投资者可能会“要求马斯克将这项业务变成摇钱树”，这可能是他态度大变的原因。

投资银行Bernstein的Twitter分析师Mark Shmulik认为，这种大规模裁员可能会损害公司的利润，而不是有助于改善利润。“我一直认为，你可以把这些公司分成三个不同的类别:脂肪、肌肉和骨骼。脂肪就像那些可自由选择的物品。肌肉可能是产生收入的东西，但规模较小，而骨骼是维持生存的关键。如果你真的要裁掉75%的Twitter员工，你会在减掉所有脂肪的同时减掉一些肌肉。”

“我认为，如果交易完成，他朝那个方向走，我们肯定会看到这些广告公司实际上可以有多精简。”