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如何衡量一个品牌的价值？有人说要看品牌实力和营收规模，也有人说要看用户认可度。综合这些因素，基于品牌实力、财务数据和消费者行为分析，世界品牌实验室每年对国内企业进行一次全方位的评估，供投资者和消费者参考。
7月26日，由世界品牌实验室(World Brand Lab)主办的世界品牌大会在北京举行，发布了2022年(第19届)中国最具价值品牌500强榜单。领导者，品牌价值133.78亿元，是唯一入选的年轻家电品牌，其长期价值和发展潜力不言而喻。这也是年轻家电品牌首次上榜。我们不妨从三个评价指标入手，分析一下领导排名背后的原因。
一、强势品牌:依托全球资源沉淀品牌价值
品牌实力代表了品牌的综合实力。从榜单中可以看出，除了关系国计民生的重点企业和各行各业的头部品牌，还有一些增长稳定、用户认可度较高的潜力品牌。Leader是后者，依托海尔智家，依靠品牌战略布局、全球资源协同和数字化转型成果不断沉淀品牌价值。
从战略布局来看，Leader是海尔智家面向Z世代推出的年轻品牌，接手集团“一机两翼”的品牌布局。倡导全新的对话方式，布局产品、服务、跨界互动等多方面，与Z世代建立情感共鸣..
资源优势方面，依托海尔智家“10+N”研发创新体系和全球八大设计中心，Leader可以快速调动全球资源，支持产品研发创新，为Z世代精准匹配产品和服务。
从转化结果来看，数字化转型让领导者实现了从用户到用户的全流程透明，缩短了成本与利润、资源与资源、企业与用户的距离，真正实现了供需对接和与年轻用户的零距离。
二、高价值:用户订购家电，领导给予生命
衡量品牌价值的第二个指标是财务数据。在评估过程中，评估委员会将参考品牌过去的收入规模，并预测未来的收入增长。对于家电企业来说，营收规模很大程度上取决于品牌能给用户带来多少价值。
领袖给Z世代带来的价值，其实超出了大多数用户的想象。用户为家电买单，但领导提供的不仅仅是家电，还有“我创造”的专属体验，以及真正适应的生活。其实这就是领导创造的“X+Y+Z”新模式。
其中X代表可扩展产品，领导不是让年轻人去适应现成的家电，而是提供可扩展的家电去适应年轻人；是Y Leader的跨界资源，从世界顶级工业设计大师深泽直人，到智能终端操作系统和运动平台。能为年轻生命提供更好的资源支持；Z指的是Z世代的“自我创造”，让生活自成一体。无论是冰箱还是空色调，都可以根据自己的个性标签“定制”画风。
三个。用户认可场景适应生活，口碑驱动市场
品牌价值的第三个评价指标是消费者行为分析，主要指用户认可度。可以从“培育”家电入手，分析领导给用户带来了哪些不同的体验，收到了怎样的用户反馈。
“培训部”带给用户的其实不是单一的产品，而是适应Z世代需求的智能场景体验。
在智慧餐饮场景下，合租一个房间的年轻人不必和室友共用冰箱。而是来到一家leader iCase酒吧的冰箱前，囤积了自己喜欢的零食和饮料。10 L的容量不够。您也可以购买两台或更多设备，使生产能力翻倍。冰箱还支持更换不同主题的外观贴纸，可以两秒改变画风，也可以围绕游戏进行。
在智慧护理场景中，领袖小蓝盒洗涤消毒一体机自带缓释杀菌“小蓝盒”，可随时拆卸携带。浸泡在水中后，该溶液可用于整个空房间的消毒。年轻人可以在旅行或出差时随身携带。
在智慧空气场的场景下，Leader BIGGER的大风帘空不仅让风变得更柔和，温度下降更快，还能一键防止直吹，出汗时还能放心打开空声音。此外空音还可以与可穿戴设备联动，根据用户的运动状态匹配合适的风感。
这样的场景布局也得到了用户的认可，市场数据就是最直观的反馈。数据显示，1-7月统帅空营收增长19.9%，统帅热水器6月线上增长达到21%，统帅厨房6月线上增长达到571%。
品牌强，价值高，用户认可度高。Leader这次入选中国500最具价值品牌，实至名归。这也是领袖长期坚持以用户为中心，以开放的态度与Z世代一起“创造”生活的成果之一。这种成长路径也为存量时代的家电行业打开了创新思路。
