特殊工种有哪些

特殊工种有哪些

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。

所以法律 法规 对它没有正式的定义。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》附件：特种作业目录 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 第三条　本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 特种作业包括： （一）电工作业； （二）金属焊接切割作业； （三）起重机械（含电梯）作业； （四）企业内机动车辆驾驶； （五）登高架设作业； （六）锅炉作业（含水质化验）； （七）压力容器操作； （八）制冷作业； （九）爆破作业； （十）矿山通风作业（含瓦斯检验）； （十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）； （十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

特殊工种都包括哪些工种？

包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，登高架设作业等。含义为指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种有哪些？

特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等。2、金属焊接、切割作业。

3、起重机械作业。

4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工。6、锅炉作业含水质化验。7、压力容器作业；制冷作业。

8、爆破作业，包含地面工程爆破、井下爆破工。9、矿山通风作业，包含测风测尘工。10、矿山排水作业。

11、矿山安全检查作业。12、矿山提升运输作业。13、采掘（剥）作业。

14、矿山救护作业。15、危险物品作业，包含危险化学品、放射性物品的操作工、及运输押运工等。16、以及经国家局批准的其它作业。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

国家规定的特殊工种有哪些

包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，登高架设作业等。含义为指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种包括哪些？

包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，登高架设作业等。含义为指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种包括哪些工种？

特殊工种包括：电工作业；金属焊接、切割作业、含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；登高架设作业。

含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；爆破作业。

含地面工程爆破、井下爆破工；矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；矿山安全检查作业。

含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；矿山救护作业；危险物品作业。

含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；经国家局批准的其它作业。特殊工种提前退休的办理程序 :凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

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