请问武汉市有哪些外资企业？

外企职员薪酬有多高？

2005-7-19 14:24

一般职员的月薪在2500至6000元，主管、主任、督导的月薪为4000至1万元，经理的月薪为5500至1.5万元，总监的月薪为8000至2.5万元。日前，北京西三角人事技术研究所对北京的30多家外企作了最新薪酬调查。

调查的职位限于52个通用性职位，如市尝销售、财务、人事、行政、商购、电脑、系统、制造、质量、秘书、翻译等，同时还收集了有关福利政策，如住房、保险、医疗、各种津贴、出差待遇等内容。

根据西三角调查显示：在外企雇员平均年薪上，高科技企业为62653元；工业制造企业为28654元，快速消费品企业为24013元，其中各类企业雇员薪酬占销售收入比例为6.92％。

在调薪制度上，83％的企业每年调薪一次，10％的企业每年调两次；在薪资增幅上，1997年到1998年度增幅为11.4％左右，1998年到1999年度增幅则下调为5.8％左右，1999年到2000年薪资增幅在7.3％左右，预计2000年到2001年度增幅能达到10％，其中高科技企业薪资增幅已连续多年排列第一。

根据西三角的调查显示，在参与调查的企业中82％的企业建立了中方账户，分别按员工工资的61％或59％或49％建立，服务项目分别为：劳保福利、养老保险、医疗保险、教育费、住房公积金、工会费。另外，68％的企业为员工建立住房基金，38％的企业有健康保险，55％的企业有雇员娱乐，69％的企业有女职工生育费，56％的企业有交通补贴，32％的企业有食品补贴。

在解决员工住房方面：82％的企业建立了住房公积金，其它解决员工住房途径依次为：企业把住房货币化，在工资中包含；企业自建或购买商品房，按房管部门的成本价售给员工，员工享有部分产权；企业按期发放一定数额的住房补贴，不解决住房；企业自建或购买商品房产权属于企业，无偿或低租分配给员工居住，离开公司时要求退还。

ABCjob招聘网、武汉人才、武汉招聘转载

在员工享受公司的住房待遇是否与公司有承诺的问题上，17％的企业与员工无承诺；83％的企业与员工有以下两种形式的承诺：一是员工与公司签订住房合同，房产证由企业保存，若员工离职，应交回住房；二是若员工不能履行有关协议（承诺），收回（退还）住房。

在培训费的投入上，75％的外企每年的培训费占销售收入的比例在1％－5％。其中内训预算每人每年平均为1930元，内训时间为每年8.85天，外训预算为每年1650元，外训时间为每年5.2天。该调查报告中显示，培训费较上一个财政年度稳中有升，高科技企业在人均培训费和时间付出上均排第一，从中可看出各企业越来越重视培训。

在奖金方面，一般公司都实行年底双薪。70％以上的公司发放销售奖，其中32％的公司销售奖每年发放一次，9％的企业每年发放两次，50％的企业每月发放一次。

在福利待遇方面，除政府规定的丧假、产假、婚假、病假、探亲假以及陪产假外，各公司基本上都还自己规定有一些假期，如年假、轮班、培训，而且大多公司都有带薪休假的政策。在各类津贴中，一般公司还提供工作午餐补助，有些公司在节日期间还发放节日费。在留任优秀员工的措施方面，几乎所有公司都提供海外培训，其它方式还有晋升、提薪、特殊培训、解决住房、提供旅游等措施。

知名外企招聘售前工程师(北京上海武汉成都深圳)

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Job Description (Presales FAE)

To provide technical supporting work for O2Micro network security products family such as Firewall, SSL-*** and others, to reach the sales target with the sales team.

1. Build good relationship with customer technical department.

2. Prepare presentations, technical documents to support the customers to get the design-win.

3. Act as a technical consultant to provide support and technical proposal to customer.

4. Provide technical training to customer based on O2’s product.

5. Provide product support to regional marketing, sales and sales engineering teams for business growing.

6. Conduct product in-depth training and update to the channel partners' FAEs

7. Report and provide product failures and recommendations to the development and production teams.

8. Collect competitors’ information and industry information.

Requirements:

1. Bachelor degree in engineering, computer, communication, auto-control or related background.

2. Familiar with network application industry, especially network security product field.

3. Familiar with preparation on technical presentation, proposal and answer to bidding document.

4. In-depth L1-L3 product knowledge, strong understanding of TCP/IP, Routing protocols, L2/L3 switches and in depth knowledge of IPSec.

5. Good understanding on network security, including Firewall, ***, DoS, IDS/IPS etc

6. Excellent sales skills in communication, presentation and teamwork.

7. Fluent in English or Japanese or Korean as 2nd language for both verbal and writing is a must

8. Travel required.

9. At least 3-5 years experience in related industry.

Candidate will send your CV to: jobs_***@o2micro.com , thankyou for your attention!

2005-09-05, 17:48 #1

还有 http://www.mldq.net/hb1/whwz.htm

武汉的外资企业有哪些？

真空和散装的区别：

1.散装保质期稍短但是保证了周黑鸭的原汁原味，就跟您来武汉周黑鸭店现场购买吃的味道完全一样，顺丰快递当天发，第二天到，顺丰派送范围之内承诺36小时内送货到家。

2.原厂真空包装，采用高温杀菌处理。

3.可以保鲜6个月，和散装相比，其麻味、辣味、甜味要弱一些，吃起来干干的，因为里面的汤汁被抽走了，所以味道淡一些。当然散装的也要新鲜些。

（1）湖北周黑鸭食品有限公司成立于1997年，是一家专业从事鸭类、鹅类、鸭副产品和素食产品等熟卤制品生产的品牌企业，其前身为“武汉世纪周黑鸭食品有限公司。

（2）公司位于湖北省武汉市江岸区谌家矶大道72号，建筑面积8000平方米，现有职工近300人，年加工生产鸭类产品5000吨以上。

（3）2008年5月经报请湖北省工商管理局批准，更名为湖北周黑鸭食品有限公司。

（4）主要经营周黑鸭系列产品，在武汉市区内拥有40家直营门店，基本遍布武汉三镇一类商圈，产品享誉全江城。

（5）公司正在致力于包装产品的上市和全国市场的开发。

东风本田汽车有限公司

百威（武汉）国际啤酒有限公司

武汉川崎船用机械有限公司

长飞光纤光缆有限公司

武汉统一企业食品有限公司

武汉紫江包装有限公司

丝宝精细化工（武汉）有限公司

武汉华乐地产拓展有限公司新世界发展（武汉）有限公司

武汉多普达通讯有限公司

武汉搏力风机有限公司

武汉市润康食品有限公司

武汉汇港商务咨询有限公司

武汉市汉南区乌金山乌金农场