台湾农民的退休金是多少

台湾农民退休金您知道多少吗？

在台湾农民的退休金又分两种，一种是老农津贴，另一种就是退休金。

例如你45岁开始交农保满20年，农民只需月缴保费93台币，折合人民币22块，满65岁每月可以领到5500人民币，如果30岁开始交农保35年，满65岁每个月可以领到8500人民币，这就是台湾省的农民退休金。

台湾劳工退休金制度，是台湾的劳工退休金制度。

台湾劳工退休金制誉烂度

由于原本的制毁喊度存在许多弊端，在2005年又施行了劳工退休金条例，称之为劳退新制，而原先之制度则称之为劳庆余漏退旧制，两种制度同时并存。另外劳工保险也有类似退休金制度的年金制度，劳保年金与劳工退休金制度可并存而不会有冲突。

以上就是关于台湾养老金的事宜！

劳退自提6％，每月退休金多1万！分红还能多领2.8万

不可以。办理香港劳工的条件为：必须是外籍人士，即非香港居民，必须年满18岁，且身体健康，身上没有任何污点和纠纷即可办理，因此身上有抚养费民事纠纷不可以办理香港劳工。香港劳工保险是所有在港雇主比较关注的一类保险，就如交强险是所有车主们必须要投保的一样，香港雇主必须为其员工们配置香港劳工保险。

劳保会破产，但这笔退休金不会破产，还能继续生钱！「劳保破产」一直是大家关注的话题，但你可能不知道老板帮你支付薪资6％的钱存另一笔「劳退金」，它不仅不会破产，还可以自己额外提拨6％的薪资到劳退帐户里，让退休后的你领到多一倍的退休金。事实上，比起劳保年金，劳退金实在好处多多。 根据《经济日报》，一名60多岁的杨太太退休后就领出了她30余万的劳保年金，但劳退金却迟迟不肯领出来，劳保局三催四请要她领出退休金仍不为所动，原来是她先生告诉她，劳退帐户里的退休金只要放著就可以年年领分红，收益比银行定存更好。据闻有些高薪劳工就利用劳退金的分红制度，以上千万的母金，领数十万元的分红！ （编辑推荐：30岁警官「股利＋价差」年赚120万！提早退休第一步：认真存、尽力省） 这笔不会破产的退休金你可能没注意到 劳工退休基金简称「劳退金」，它分成新制、旧制，劳退旧制基金在1986年11月就已实施，而2005年7月之后工作的人一律采用劳退新制基金，上面说到的「劳退金」是指劳退新制基金。 劳保是「劳工保险」的简称，每个劳工都要依据自己的薪资缴纳一定数额的保险费，这笔保险费 *** 负担10％、公司负担70％、自己负担20％，所以薪资条都会写上这笔从薪资中扣除的「保费」金额；至于劳退金，它完全不须要劳工自行缴纳，而是由公司提拨劳工每月薪资的6％（用公司的钱）到「劳工退休金个人专户」，等于替劳工「存退休基金」。 为了让大家更清楚两者的差别，以下附上劳工保险与劳退新制基金比较表 劳工保险 劳工退休基金（新制） 性质 保险，提供的保障，包含伤害、残废、生育、死亡及老年给付。 强制储蓄，退休后可提领储蓄金额。 提拨方式 每月保险费用为「劳工级距金额x级距费率」。该费用 *** 负担10％公司负担70％劳工负担20％ 公司每个月提拨劳工薪资的6％（公司的钱）到「劳工退休金个人专户」；劳工也能自提最高6％的薪资（劳工的钱）到劳退金个人专户。 请领条件 年满65岁。（民国46年以前出生的人年满60即可请领劳保年金。详情请参考「劳保年金几岁领？可提前或延后领吗？1图对照出生年次秒懂！」） 年满60岁。 根据劳保局网站，「劳保」与「劳工退休金」为不同的制度，劳保是一种社会保险，当身为「被保险人」的劳工发生保险事故时，得依「劳工保险条例」请领保险给付，而「劳保老年」是劳保的其中一种给付项目。因为劳保有支出伤病给付、失能给付等各式各样的开销，恐有收支逆差而破产；而劳退金是一种强制雇主给付劳工退休金的制度，劳退金跟着劳工一辈子，里头的钱是累积本金和收益，是真正属于自己的退休金，没有没有破产之虞 劳退自提6％，退休金翻倍！ 什么是「自提6％」呢？原来，除了公司依照个人薪资的6％替自己缴纳劳退基金，自己也可以申请提拨薪资的6％到劳退帐户里，等于一个月存薪资的12％到帐户。 多提6％，退休金可以多领多少呢？我们可以利用 *** 「劳工个人退休金试算表（劳退新制）」的计算器来试算。 （计算器） 假设自己一个月薪资4万，未来薪资平均成长率为3％（即平均每年薪资会增长3％），往后还要工作30年才会退休，且预估个人退休金投资报酬率（年）是3％，条件设定完成后进行试算。若只由公司提拨6％到劳退帐户里，退休时约可拿到132万，若平均余命20年，每月大概可以领到7,200元。若自提6％（等于一共提拨薪资的12％到劳退帐户里），同样的条件下，在退休时约可拿到263万，若平均余命20年，每月大概可以领14,500元，相差了一倍！劳保会破产，但这笔退休金不会破产，还能继续生钱！「劳保破产」一直是大家关注的话题，但你可能不知道老板帮你支付薪资6％的钱存另一笔「劳退金」，它不仅不会破产，还可以自己额外提拨6％的薪资到劳退帐户里，让退休后的你领到多一倍的退休金。事实上，比起劳保年金，劳退金实在好处多多。 根据《经济日报》，一名60多岁的杨太太退休后就领出了她30余万的劳保年金，但劳退金却迟迟不肯领出来，劳保局三催四请要她领出退休金仍不为所动，原来是她先生告诉她，劳退帐户里的退休金只要放著就可以年年领分红，收益比银行定存更好。据闻有些高薪劳工就利用劳退金的分红制度，以上千万的母金，领数十万元的分红！ （编辑推荐：30岁警官「股利＋价差」年赚120万！提早退休第一步：认真存、尽力省） 这笔不会破产的退休金你可能没注意到 劳工退休基金简称「劳退金」，它分成新制、旧制，劳退旧制基金在1986年11月就已实施，而2005年7月之后工作的人一律采用劳退新制基金，上面说到的「劳退金」是指劳退新制基金。 劳保是「劳工保险」的简称，每个劳工都要依据自己的薪资缴纳一定数额的保险费，这笔保险费 *** 负担10％、公司负担70％、自己负担20％，所以薪资条都会写上这笔从薪资中扣除的「保费」金额；至于劳退金，它完全不须要劳工自行缴纳，而是由公司提拨劳工每月薪资的6％（用公司的钱）到「劳工退休金个人专户」，等于替劳工「存退休基金」。 为了让大家更清楚两者的差别，以下附上劳工保险与劳退新制基金比较表 劳工保险 劳工退休基金（新制） 性质 保险，提供的保障，包含伤害、残废、生育、死亡及老年给付。 强制储蓄，退休后可提领储蓄金额。 提拨方式 每月保险费用为「劳工级距金额x级距费率」。该费用 *** 负担10％公司负担70％劳工负担20％ 公司每个月提拨劳工薪资的6％（公司的钱）到「劳工退休金个人专户」；劳工也能自提最高6％的薪资（劳工的钱）到劳退金个人专户。 请领条件 年满65岁。（民国46年以前出生的人年满60即可请领劳保年金。详情请参考「劳保年金几岁领？可提前或延后领吗？1图对照出生年次秒懂！」） 年满60岁。 根据劳保局网站，「劳保」与「劳工退休金」为不同的制度，劳保是一种社会保险，当身为「被保险人」的劳工发生保险事故时，得依「劳工保险条例」请领保险给付，而「劳保老年」是劳保的其中一种给付项目。因为劳保有支出伤病给付、失能给付等各式各样的开销，恐有收支逆差而破产；而劳退金是一种强制雇主给付劳工退休金的制度，劳退金跟着劳工一辈子，里头的钱是累积本金和收益，是真正属于自己的退休金，没有没有破产之虞 劳退自提6％，退休金翻倍！ 什么是「自提6％」呢？原来，除了公司依照个人薪资的6％替自己缴纳劳退基金，自己也可以申请提拨薪资的6％到劳退帐户里，等于一个月存薪资的12％到帐户。 多提6％，退休金可以多领多少呢？我们可以利用 *** 「劳工个人退休金试算表（劳退新制）」的计算器来试算。 （计算器） 假设自己一个月薪资4万，未来薪资平均成长率为3％（即平均每年薪资会增长3％），往后还要工作30年才会退休，且预估个人退休金投资报酬率（年）是3％，条件设定完成后进行试算。若只由公司提拨6％到劳退帐户里，退休时约可拿到132万，若平均余命20年，每月大概可以领到7,200元。若自提6％（等于一共提拨薪资的12％到劳退帐户里），同样的条件下，在退休时约可拿到263万，若平均余命20年，每月大概可以领14,500元，相差了一倍！ 自提6％劳退金还可以分红，年底前自提明年分红1.6万 为了增加劳工退休后的保障， *** 祭出节税优惠来鼓励大家自提6％。自提6％的劳工，提缴的金额可以从当年度个人综合所得税额中全数扣除。 除了节税优惠， 只要拥有劳退帐户，就能领取国家的分红；事实上，劳退金帐户是劳工唯一可以直接分红的退休金帐户。劳保局在每年3月会将劳退基金前一年的投资收益，分配到所有的劳工帐户里，帐户里面的钱越多，分配到的分红也越多。 （编辑推荐：自己的退休金自己顾！劳保、劳退别再傻傻分不清楚） 劳退新制基金自2005年实施后，13年来基金投资只有3年亏损，其他10年都赚。以今年为例，根据《TVBS》，劳工新制的专户今年大赚1948.6亿元，若收益数能一直维持高档的话，明年平均每位劳工可分配到将近2.8万元的分红！ 值得注意的是，虽然自提薪资到劳退帐户里有许多好处，但劳退帐户里的钱必须达到退休年龄（目前规定是60岁）后才能领出，如果自身收支窘迫，是否要自提薪资到劳退帐户里，须要谨慎考量。 我要怎么知道劳退金有多少？ 不管讲得多好听，看到实际帐户金额才是最实在的，那大家要怎么知道自己劳退金有多少呢？除了携带亲自身分证、护照等文件到劳保局各地办事处询问，也能线上查询，或利用劳保局行动服务APP在手机上查询劳退个人专户。方法如下： 线上查询 若有读卡机，可先向户政单位申请发给自然人凭证，然后去劳保局网站查询劳退帐户。线上查询的申办路径为：点选e化服务系统（需自然人凭证）→进入劳保局e化服务系统，以自然人凭证验证身分后，点选「查询作业」／「劳工退休金个人专户资料」即可查询、列印。 APP查询 使用智慧型手机或平板电脑完成行动装置认证，之后 在PC登入劳保局e化服务系统「行动服务帐号作业」，使用自然人凭证依序操作建立帐号、启用帐号、产生装置认证码，取得QR-code及装置认证码。 在智慧型手机或平板电脑下载劳保局行动服务APP，开启行动服务APP「认证装置」功能，利用「读取QR-code」或「输入装置认证码」完成行动装置认证。 进入劳保局行动服务APP查询劳工退休金个人专户资料。 参考资料: money.udn/money/story/12040/4105263?fbclid=IwAR09NHH7VM71vRxRdtdaLEFSbjLU74M8ZYmgG6j3917RGNajGVADPcwdzng news.tvbs/life/1227650 bli.gov/0012942