请丧假需要什么证明

法律分析：

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。4、一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了 如果没有，你就需要自己写 需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因（为什么请假，丧假是谁去世要写清楚），假期时间，你的签字确认，请假日期，就这么多。

法律依据：

《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

丧葬假需要的证明如下：

1、请假单；

2、死亡证明或火化证明；

3、户口本或亲属关系证明。凭亲属的死亡医学证明书请丧假。

正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全才是真的。公司一般都会有丧假，这种假期并不是固定的，需要看员工回家的路程远近，丧假也要提供相应的证明材料的，并不是申请了就会批准。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

《中华人民共和国劳动法》

第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。