在中国的很多地方,协是维护社会治安、保护公共安全的另一支力量。他们承担着和正式相似的职责,但却是由符合特定条件的志愿者担任的。然而,在协中,走关系这种现象十分普遍,这让很多人不理解,同时也让很多人对协的角色和职责产生了疑问。
为什么协都要走关系?
1. 资源
在某些地区,正式力可能薄弱,资源分配不够公平,造成一些治安问题得不到及时解决。协很多时候会遭遇到因缺乏正式力的支持而无法完成工作的情况,这时他们就会寻找相关领导或者人际关系网,从而扩大工作能力和空间。
2. 招聘标准过高
协招聘的标准并不像正式那么高,但也并不容易通过招聘。因此,那些没有“背景”的人很难被录取,就算有高素质的人才,也会因为没有相关关系使得他们毫无头绪。
3. 个人资源匮乏
一部分协非常需要个人社交资源的帮助,因为他们没有特殊的背景和经验。在这种情况下,他们需要依靠个人关系“扶上马,送一程”。
然而,这种走关系的现象也引发了很多人对协工作本质的质疑。协获得特殊资源的方式可能不够透明和公正,这会损害机关的形象,让人们对机关产生不信任感。不仅如此,走关系的方式并不能保证人员的素质质量,这也会威胁到的工作和社会安全。
在这种背景下,我们建议协需要加强自身的管理,并让招募过程能够更为透明和公开,让每一个协申请者都能获得平等机会来展示他们的实力和素质。最重要的是,我们需要让社会信任机关和其成员,从而创造一个更安全、更稳定、更和谐的社会。