为什么领导老让我干活

作为一个员工，在工作中经常会遇到上司让自己干活的情况，甚至有时候感觉自己被“排挤”了。但是，我们也应该深入思考这背后的原因，可能会给我们一些启示和提高的方法。

一个领导为什么总是要让你干活？首先，可能是因为你的能力强、工作态度好，领导相信你能够胜任这项任务。同时，领导也会考虑到你的经验和专业能力，认为你能更好地完成这项任务，对完成团队的目标也有帮助。

此外，领导也可能让你去干一些工作是考察你的能力和素质，从而为日后提拔或晋升打下基础。通过这种方式，领导可以更好地了解你的工作能力和表现，从而了解你的潜力和努力方向。

但是，有时候让一个人不断地去干一些杂活也会给其带来不良的影响。比如，长时间干重复的工作会使人感到枯燥乏味，进而影响工作效率和工作积极性。

因此，作为员工，我们也需要主动和领导沟通，提出自己的想法和建议。如果觉得自己被过分安排杂活，可以和领导谈一下，让其知道自己的想法和态度。同时，可以提出自己的工作意愿和领导一起探讨如何更好地分配工作任务。

总之，作为员工，我们不仅要看到领导排挤自己的一面，也要认真考虑领导安排自己工作的意义和背景。在此基础上，我们需要积极主动，和领导沟通，共同推进工作的开展，完成好自己的工作任务。