调休是哪一年开始的 为什么调休取消不了

休整期从2008年开始。

自2008年以来，共有七个国家法定节假日，即元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节和国庆节。国家公休日的假期通过调整双休日集中，休假时间每年由国务院发布。

为什么不能取消休假？

之所以要放假，是因为一旦加上法定节假日，不放假，手里的工作就会越来越多，影响社会经济运行。至于社会生活的方方面面，假期后的压力会很大，很难找到一种奇妙的方式来抵消各种需求。因为节假日的安排可以为居民出行、购物、休闲提供时间便利，为拉动内需、促进经济增长做出积极贡献。

带薪休假怎么算？

劳动者周末加班后，用人单位可以通过安排休假的方式补足休假期限。安排补休的，不再支付加班工资。

根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。